随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为企业提升竞争力的关键。2024年3月18日，青岛子仓物流管理系统3.0正式上线启用，标志着公司在仓储管理领域迈出了坚实的一步，向着全面数字化、智能化的方向迈进，也为公司成立40周年献上一份小礼。
kok电竞app（中国）有限公司官网 关于选聘2024年度审计机构的通知
根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》【财会〔2023〕4号】等有关规定，kok电竞app（中国）有限公司官网（以下简称“公司”）拟采用竞争性谈判的方式选聘2024年度审计机构。现将本次选聘相关事项公示如下：
一、项目情况
1、项目名称：众业达2024年度审计机构选聘项目。
2、服务内容：
- 根据公司需求，对服务范围内企业出具年度审计报告；
- 对服务范围内企业进行年度内部控制审计并出具内部控制审计报告；
- 对服务范围内企业出具公司控股股东及其他关联方占用资金情况的专项说明；
- 对监管机构要求的其他由年审会计师事务所出具的相关审计说明、核查意见、鉴证报告等；
- 为公司日常会计核算提供财务咨询服务及其他需要提供的服务。
二、参与资格
公司选聘的会计师事务所应当具有相关业务开展资格，具有良好的执业质量记录，并满足下列条件：
1、具有独立的法人主体资格，拥有固定的工作场所、规范和完善的业务质量控制制度、风险控制制度及健全的内部管理制度，具备国家行业主管部门和中国证监会规定的开展相关业务所需的执业资格；
2、熟悉并认真执行有关财务审计的法律、法规、规章和政策规定，具有良好的社会声誉和执业质量记录，在承担企业审计业务中没有出现重大审计质量问题和不良记录，没有被监管机构列入行业禁入范围；
3、熟悉中国有关财务会计方面的法律、法规、规章和政策；
4、拥有完成审计工作和确保审计质量的会计师团队；
5、近三年内有连续从事A股上市公司审计相关经验；
6、中国证监会规定的其他条件。
三、评价要素及标准
公司以突出质量为导向的评价标准来考量投标会计师事务所，具体评价要素及权重如下：
（1）事务所资质水平和执业记录，权重10%：包括会计师事务所资质水平和执业记录；
（2）事务所质量管理水平，权重40%； 包括项目咨询与意见分歧解决，项目质量复核与检查，质量管理缺陷识别和整改方面的政策与程序；
（3）项目团队执业能力，权重35%：包括人力资源及其他资源配置，审计工作方案，信息安全管理，风险承担能力水平；
（4）审计费用报价，权重15%：包括审计费用报价和内控审计费用报价。
四、竞争性谈判要求
1、应提交材料包含（材料均需加盖公章，材料数量较多的可采用首页加盖公章，整体加盖骑缝章的方式。）：
（1）法定代表人证书或法定代表人授权参与本次竞争性谈判的委托书及被授权人有效身份证影印件；
（2）参与竞争单位基本信息，包括但不限于会计师事务所的名称、成立日期、组织形式、注册地址、首席合伙人；上年度末合伙人数量、注册会计师人数、签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数等；最近一年经审计的收入总额、审计业务收入，证券业务收入；上年度上市公司审计客户家数、主要行业（按照证监会行业分类，下同），审计收费，本公司同行业上市公司审计客户家数；
（3）参与竞争单位的资质证明材料，包括营业执照、会计师事务所执业证书、从事证券服务业务会计师事务所备案证明、最近一次中注协会计师事务所综合评价排名等；
（4）历史执业记录证明，包括最近三年诚信记录情况等，如无重大违法违规或行政处罚，则提供最近三年无重大违法违规、未因执业质量被行政处罚的声明；或会计师事务所及其从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚，受到证监会及其派出机构、行业主管部门等的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易场所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处分的总体情况等；
（5）质量管理水平证明材料，包括但不限于项目咨询与意见分歧解决、项目质量复核与检查、质量管理缺陷识别和整改方面的政策与程序等；
（6）人力资源情况，包括但不限于目前合伙人人数、注册会计师人数、签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数等；本项目拟配备团队成员数量和构成情况，项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人取得注册会计师资格的时间，开始从事上市公司审计业务的时间、在参与竞争单位执业时间，最近三年签署或复核上市公司审计报告情况、诚信记录状况；
参与竞争单位及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等是否存在可能影响独立性的情形及采取的防范措施；
（7）报价，注明审计服务费用金额（含税）和内控审计费用金额（含税）；
（8）参与竞争项目的工作方案，包括但不限于年度审计的实施目标、范围、关键事项、重要风险评估、计划、程序、时间和方法、资源投入等内容；
（9）风险承担能力水平证明资料，如执业质量保证措施、计提的职业风险基金、购买的职业保险累计赔偿限额、最近三年在执业行为相关民事诉讼中承担民事责任的情况等；
（10）信息安全建设情况，会计师事务所信息化建设情况，包括审计软件适用情况，信息化支出水平；会计师事务所信息安全管理制度及实施情况，包括会计师事务所信息化建设以及管理情况，信息安全管理、信息保密管理情况；信息化人员培养和培训情况等。
2、报名方式：
报名方式：书面材料邮寄及电子邮箱投递
联系地址：广东省汕头市龙湖区珠津工业区珠津一横街1号
联系人：众业达证券部
联系电话：0754-88738831
电子邮箱：stock@zyd.cn
3、竞争性谈判时间：
本公司将于2024年3月22日前向通过初步审核的候选会计师事务所发出邀请。接到邀请的事务所请在约定的时间携带材料复印件（加盖事务所公章）前来公司进行现场沟通交流。
4、竞争性谈判地点：
广东省汕头市龙湖区珠津工业区珠津一横街1号。
人生在勤，不索何获？-记东莞众业达2.19-2.23产品培训
新年伊始，开春之际。
2024年2月19-2月23日东莞众业达开展了一次产品培训课程。
“热烈向前”，启航再出发
——记2024年1月第四期“启航计划”竞聘培训
1月5日-6日，为提高子公司竞聘人员的业务知识及能力素养，走好新岗位的“第一步”。在众业达总部开展第四期“启航计划”竞聘培训，虽是冬季，但学员的学习激情依旧热烈。
以情动人，以理服人
——记1月19日商务运营团队《先情后事的客户服务进阶技巧》培训
拨开思维“迷雾”，领航2024
——记众业达领航人计划·领导力专题培训第三期《结构思考力——透过结构看问题解决》
星光熠熠 逐梦前行——东莞众业达西门子实验室揭幕仪式
11月9日，东莞众业达西门子实验室揭幕仪式在东莞隆重举行。西门子DI集团高级副总裁兼华南大区总经理李士光、西门子数字化华南区高级总裁施林兴、西门子东莞分公司OM涂良汇及其团队；众业达集团常务副总陈钿瑞、众业达集团副总经理林甦琳、东莞众业达主管经理杨晶及其团队出席本次揭幕仪式，本次揭幕仪式由众业达东莞公司西门子产品经理马超主持。
揭牌仪式上，东莞众业达主管经理杨晶、西门子东莞分公司OM涂良汇、西门子数字化华南区高级总裁施林兴、众业达集团副总经理林甦琳分别代表合作双方致辞发言。
杨晶总表示，非常感谢西门子领导及其团队以及总部领导及其团队的支持，并希望在后续的业务当中好好把实验室利用起来为西门子品牌的业务增光添彩。
涂良汇总在发言中说，数字化是一个企业未来的发展方向，众业达紧随数字化的趋势成立了实验室，在竞争激烈的市场环境下，有了一把更好的利剑，可以非常真实的跟客户展示西门子的数字化能做什么，也能够让客户体会到这种数字化的带来的好处和便利，同时可以给客户提供数字化学习的平台。
施林兴总表示数字化实验室在诞生之际就被赋予了使命，赋予了对他的期许。第一是对内，需要有这么一个平台培养我们的工程师 ，包括西门子和众业达的工程师。第二是对外，工程师对外去负责这些企业，让企业的工程师以及管理层都可以来这里参观学习，去增强我们客户的粘性，用价值去赋能，用交朋友的方式去赋能这些客户。
甦琳总强调除了我们技术的工程师外，也希望我们的销售团队通过实践的运用和客户案例，将之前停留在概念的这些东西结合运用到客户的开发客户维护上面。
随后，我们东莞众业达技术工程师李旭给出席本次揭幕仪式的领导们介绍数字化实验。我们的实验室是以软件为主导的，使用的是西门子的软件NX-MCD正在展示的有2套设备，一套的就是我们所放置的机械设备，实时同步的，另一套是右边屏幕展示的是跟我们客户配合的机型，这2套设备分别体现了MCD的硬件在环和软件在环功能。左侧屏幕展示的西门子软件SIMIT，它是西门子推出的一个仿真平台，主要虚有拟调试和操作员培训两个方向。
右侧屏幕展示的是西门子工业边缘应用，西门子工业边缘分3个层级，顶层的工业边缘中心，第二层，平台层，工业边缘管理平台，第三层，设备层，部署了工业边缘运行系统的边缘设备。
MCD实验室的成立，使我们的技术和销售对西门子数字化产品的认识更加的直观，可以浅显易懂的在销售过程中与客户沟通和介绍，能够有效带动其他BU硬件产品的销售。
介绍完毕后，西门子DI集团高级副总裁兼华南大区总经理李士光和众业达集团常务副总陈钿瑞分别对本次揭幕仪式进行指导总结。
李士光总表示，众业达公司不光对西门子业务的包容做出了重大贡献，实际上在市场拓展这方面也帮助西门子做了很大的贡献。理论上在东莞做工业，如果能体现以数字化双胞胎为理念的实验室，这可能是西门子区别于其他品牌，展现我们的价值的地方。另外还有很多产品需要跟市场去沟通去教育去培训的，如果我们不给客户讲其中的技术，很多客户也不见得知道其中的独到之处是什么。所以无论是本地的技术工程师还是BU的专家西门子也会持续地给众业达技术上的支持和关注，比如将最新的技术同步到实验室里面。最后把双方达成的意图，在每一个office落到实处。
陈钿瑞总表示，无论是西门子对众业达的培训还是对我们客户的培训，以及对当地客户的这种福利都有一个共同的期待。双方有这样一个实践的平台基地，同时也是帮我们培养更好的作为DI的技术公司，能更好的服务周边。另外也是我们自身的业务与当地的业务的一个最好支撑。无论是整个双胞胎数字化的孪生还是这样一个仿真平台的展示，尤其在珠三角的湾区业务里面都是一个很大的机遇。有这样一个平台，基于客户，基于双方的投入给我们未来带来尤其是西门子DI的业务，在双方业务的支撑上，跟整个kok电竞app（中国）有限公司官网的全方位的引导客户去转型，在数字化的加持下，我们能更好的激发客户去做转型，能真正的升级。能把我们当地有代表性的各行各业的客户一起做更好的开发。我们的合作能取得更好的典范，能更上一层楼。
仪式结束后，双方领导们进行集体合影。
至此本次揭幕仪式圆满结束，最后再次感谢到场的所有嘉宾，为揭幕仪式点亮栈栈星光。东莞众业达西门子的实验室的建立，为我们的业务带来更多的动力，更加服务好我们的广大客户。我们要共同努力，挖掘更多的客户，多元化产品销售。让我们的一起星光熠熠，逐梦前行。
众志成城，健康同行——郑州分公司2023年秋季运动会
燃金秋激情，绽郑州风采。为活跃全体员工的文体生活，增强员工的凝聚力，展现团结奋进、昂扬向上的精神风貌，在各位领导的高度重视和支持下，于10月28日在郑州众业达产业园区9楼成功举办了郑州分公司2023年以“众志成城，健康同行”为主题的秋季运动会。
本次运动会共设置乒乓球、羽毛球两项双人竞技类运动项目和钻山洞、夹乒乓球、摆杯子三项团体类趣味项目。竞技性与趣味性兼顾的特点充分践行了“全员参与、全员运动”的宗旨。
上午9点30分，伴随着激昂奋进的《运动员进行曲》，运动会正式开始。首先由王少宏总经理致词，他指出全体干部员工要在竞技中沉淀并增强奋进的力量，以强健的体魄、强烈的热爱、强大的勇气、强劲的实力、强有力的团队精神，汇聚凝结为干事创业的强大动力，投身到郑州分公司的高质量发展中，并预祝本次运动会取得圆满成功。王总经理热情洋溢的致词，极大地提振了全体员工参赛的热情和再创辉煌的工作信心，全场掌声雷动、经久不息。接下来就到展现大家实力的时刻了！
乒乓球和羽毛球赛以抓阄的形式进行分组之后，运动员们身姿矫健、顽强拼搏，挥舞球拍，一来一往，不时间绝美的扣球及反杀，引得拉拉队们齐齐喝彩，不断为选手们呐喊助威。比分你追我赶，现场十分激烈。
接下来到趣味团体赛，气氛更加热烈，以部门为单位，大家聚到一起出谋划策、商讨战术，参赛队员们比体力、拼速度，通力协作、奋勇通关，尽情挥洒着自己的汗水和激情。
经过大家的不懈努力，最终角逐出了冠、亚、季军，由王总为获奖选手及团队颁发了奖品和现金红包。至此，运动会完美落幕！
本次运动会的成功举办，不仅提高了全体员工热爱运动、参与运动的热情，还有效凝聚了全体员工团结友爱、互帮互助的团队精神，郑州分公司将以本次运动会为契机，持续加强体育锻炼，不断丰富职工文体生活，助力我司职工以饱满的热情和高昂的斗志投身于价值企业的打造中，以健康的体魄迎接更加美好的明天！
有效沟通，激发潜能，赋能成长
——记2023年10月广州众业达人才培训项目 《教练型管理者》课程
金桂飘香，在丰收的季节里共赴一场“赋能团队”之旅，本次培训是22年广州公司人力建设KPI 第一名培训资源奖励。本次课程培训内容主要是帮助管理者掌握最实用的教练技术，激发被指导者改变的动力，提高被指导者的能力，成长为教练型领导者。管理者将掌握教练型管理的理念和方法，更好地引导员工发展，提升团队整体绩效。
“趣”享运动，“味”你喝彩—武汉公司2023年秋季趣味运动会
金秋十月，豪情满怀。借亚运之契机，展武众之风采！2023年10月21日武汉众业达在武汉炫飞体育馆举办了2023年秋季趣味运动会，全体员工斗志昂扬地参加活动。
